Talent Shaper

AKTIVIEREN SIE IHRE TEILNEHMER
ZUM UMSETZEN

Häufig werden Teilnehmer nach einem Training durch den Alltag und ihr Umfeld von der Umsetzung des Gelernten abgehalten. Die Lösung für dieses Problem ist die individuelle, kontinuierliche Umsetzungsunterstützung durch den Trainer. Wir helfen dies wirtschaftlich zu leisten.

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E-Praxistransfer

Der E-Praxistransfer ist eine E-Mail-Begleitung, die Ihre Teilnehmer bei der Umsetzung ihrer persönlichen Lernziele unterstützt. Sie, als Trainer, schreiben aktivierende Inhalte, die wir in einer von Ihnen definierten zeitlichen Abfolge versenden. Durch dieses kontinuierliche Setzen von Handlungs- und Reflexionsimpulsen bleiben die Ziele den Teilnehmern präsent und werden besser umgesetzt.

Sollte die Umsetzung dennoch zu lange dauern, spornt unser Team jeden Teilnehmer individuell an. Dabei platzieren wir Ihre weiterführenden Leistungen.

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Learner's Lounge

Die Learner’s Lounge ist ein virtueller Lernraum. Dort stellen Sie Ihren Teilnehmern relevante Inhalte zur Verfügung (Videos, Links, Vorlagen, Literatur, etc.). Auf Wunsch integrieren wir auch den E-Praxistransfer. Einmal eingerichtet, kann eine Learner’s Lounge auch für neue Trainingsgruppen verwendet werden. Ihre Aufwände bleiben gering.

Um Gelerntes zu wiederholen, erhalten Ihre Teilnehmer monatliche Success Booster E-Mails mit den Inhalten der Learner’s Lounge. Wenn Sie die Learner’s Lounge nutzen, können Sie Ihre Inhalte einfach für die Talent Shaper Academy freischalten.

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Talent Shaper Academy

Veröffentlichen Sie Ihre Learner’s Lounge Inhalte in der Talent Shaper Academy und erzielen Sie sich zusätzliches Einkommen.
Die Talent Shaper Academy ist die erste Plattform und App für Videokurse mit E-Praxistransfer.

Im Gegensatz zu etablierten Kursanbietern richtet sich das Angebot an Menschen, die auf der Suche nach konkreten Lösungen für konkrete berufliche Fragestellungen sind. Daher stehen nicht umfangreiche Kurse im Vordergrund, sondern kurze handlungsorientierte Einheiten. Beispielsweise „Konstruktives Kritikgespräch“ anstatt „Kommunikation für Führungskräfte“.

Lernerzentriert

Bedarfsorientiert

Individuell

Zeitgemäß

Unsere Methode erklärt in 90 Sekunden!

Sprechen Sie uns an und erfahren Sie, wie wir Ihr Weiterbildungsangebot ergänzen können!

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